深耕师训固本 聚力启新前行

为系统总结长海县“十四五”期间教师教育工作的成效与经验，进一步深化校本研修内涵发展，凝聚县域教育发展合力，全面提升教师队伍专业素养和教育教学质量，促进我县教育事业持续健康发展，确保“十五五”教师教育工作落地见效，4月16日，长海县教师进修学校组织召开长海县教师教育专干例会。

本次会议邀请各中小学（幼儿园）教师教育专干、教师进修学校教师教育办全体研训教师参会。会议由傅红主任主持，她首先对“十四五”工作进行再回顾、再强调，复盘我县“十四五”时期教师教育工作成效，客观研判现存短板弱项，紧密立足海岛教育发展实际，同时系统部署2026年教师教育工作计划重点任务。在“精准施训提质，分层培育骨干中坚力量”工作部署中，傅红主任重点明确了“青蓝工程”成果验收与展示的具体流程；随后，徐黛娣老师围绕校本研修操作流程及全员培训相关要求进行了详细解读。

本次会议进一步细化了工作目标、压实了责任分工、明确了推进时限与考核标准，强调要强化日常过程管理，健全培训、考核、评价、激励闭环机制，凝聚全县教育系统工作合力。会议要求，要以高标准起步、高质量推进“十五五”开局之年教师教育工作，为全县教育高质量发展提供坚实的师资保障。

新闻出处：长海县教师进修学校